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タグ : 給与計算

1分でわかる!はじめて従業員を雇用した時の労働保険の加入手続

個人で美容室や飲食店を経営していても、スタッフを雇うと労働保険へ加入しなければなりません。 これはパートやアルバイトでも加入義務があるため、正社員と同じ扱いになります。 そこで、開業したばかりの美容院や飲食店のオーナーの …

はじめてスタッフを雇用した時の労働保険の加入手続き

個人の美容室が従業員にボーナス支給した時の税金と社会保険料の計算

個人で経営している美容室や飲食店でも、従業員やスタッフを雇用するとボーナスを支給することがあります。 ボーナスの支給基準や計算方法は千差万別ですが、ボーナスに対する税金や社会保険料の計算方法は法律で決まっています。しかも …

自分でできる給与計算│スタッフの源泉所得税の計算と納付書の作成

所得税は所得を得た人が、所得金額に対する税金を自分で計算して納付する『申告納税』が原則です。 しかし、給与に課税される所得税については、給与を支払う店主や会社が、あらかじめ給料から天引きして、それを店主や会社が本人に代わ …

自分でできる給与計算│源泉所得税の計算方法

なるほど!給与や報酬で源泉所得税を天引きしたときの2つの仕訳方法

個人事業主として美容室や整体を開業すると、確定申告のために自分で会計ソフトに日々の取引を入力している人もいると思います。そんな会計入力の初心者にとって、最初の壁は源泉所得税の入力方法ではないでしょうか。 従業員への給与や …

給与や顧問料で天引きする源泉所得税の仕訳方法

小さな美容室の店長が従業員の年末調整ですべき5つの手順

一人美容室や小さな美容室でも、アルバイトやパートなどの従業員を雇うことがあります。 そして給料を支給すると、必ずしなければならないのが年末調整ですが、その手順や流れを理解している人は多くありません。 そこで、美容院のオー …

小さな美容室がすべき従業員の年末調整

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